Accompagnement dans la mise en place de sanctions disciplinaires

Chaque sanction disciplinaire, quel qu’en soit le degré (rappel à l’ordre, avertissement, rétrogradation, mise à pied disciplinaire, licenciement) doit être soigneusement justifiée.

Le Cabinet AJB vous assiste dans l’analyse des faits ainsi que dans la rédaction de la sanction.

Dans le cadre d’un licenciement, le Cabinet AJB vous accompagne tout au long de la procédure, de la rédaction de la lettre de convocation, à la préparation de l’entretien, jusqu’à la rédaction de la lettre de licenciement.